2023江苏公务员省考时间为2022年12月17日、18日，已经结束一个多月了。据悉，笔试查询时间已经调整到2023年2月上旬。

　　如果有同学错过了2023江苏省考或者考完估分后，觉得发挥不是特别理想，那就可以考虑一下2023江苏事业单位统考，这个冬天可以准备起来了！

　　事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位目前共有四种形式，分别是参公事业单位、全额拨款事业单位，差额拨款事业单位、自收自支事业单位。

　　公务员以前叫干部，工资待遇完全由财政负担，所以我们称之为“吃公粮”。但事业单位就不一样了，事业单位有参公、全额拨款、差额拨款、自收自支几种方式，人员的工资待遇并不一定完全是财政负担。这也意味着，事业单位人员的工资并不如公务员稳定。

　　一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系），正常情况下编制人员待遇会优于非编制人员。由于经费限制，除参公单位外的其他单位，工资待遇普遍要低于当地公务员。

　　公录用后有公务员编制，即行政编制。事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公并被录用后，方可转为公务员编制。

　　行政编制的获取只能通过公务员、选调生考试获得，每年只有国考、省考这些大型考试才有机会。而与之对比，事业编制的获取难度要低很多，事业单位考试多不说，人才引进、交流等方式都可以获得编制。

　　公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。虽然公务员晋升很难，但不晋升其实也没关系，随着工龄增长会自然涨工资。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。

　　而事业编制走的是职称，职称决定了你的收入高低，这一点相信事业单位中的教师们很有感触。如果评不了职称，工作再多年也是枉然。岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

　　简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份。

　　往年江苏事业单位统考出公告时间和笔试时间都比较固定！2018年以后全省统考一般每年一次，集中在上半年3月份发布公告！4月中下旬笔试！

　　管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

　　主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

　　主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

　　①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

　　②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

　　③经济类岗位（会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

　　④英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。返回搜狐，查看更多

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