“雪豹突击队”队员的选拔要求十分严格。身高必须1.75米以上,如具备特殊技能,可降至1.72米;高中以上文化程度;必须在武警部队服役一年以上。
候选人满足基本条件后,才有资格进入覆盖全国的“海选”。在“海选”中脱颖而出的人被编成一个预备队,集中参加为期一年的集训。训练中通过各项考核层层淘汰,胜出者组成“作战队”。作战队还需要经过三个月的试用期,才能成为雪豹突击队正式队员。
雪豹突击队采用严进严出的全程淘汰机制,成为预备队员以后的淘汰率高达50%以上。进队并不意味着保险,人人建档立册,动态跟踪管理,实行严格的末位淘汰。2016年,就有66人因考核不达标被淘汰分流。
雪豹突击队员一天的安排精确到分,一年365天,他们天天处于战备状态,没有休息日。
让雪豹队员们记忆最深刻的,是“魔鬼周”训练。期间,队员每人标准负重35公斤,徒步行军241公里;每天休息时间4个小时,每天伙食是4两米、3袋榨菜,同时还要完成各种“生不如死”的训练科目。
这些训练,要求人要达到生理极限,装备使用要达到设计极限,人装合一要达到默契极限。组织者会根据沙漠、水上、丛林、海上、空中、高原、城市街道等实战环qy千亿体育官方网站境模拟,不定期将部队拉出去展开“魔鬼周”训练。
通过“魔鬼周”极限训练、对外交流、集训培训等,队员们将最终达到上能上天、下能入海,见车能开、见枪能使,具备在全天候、全地形条件下完成任务的能力。
陈玉浩2004年入伍。此前,他是一个调皮捣蛋的高中生,经常打架。入伍之前,他与人打了一架,对方不依不饶。此时,秋季征兵开始。父母想把他放到部队里去受管教,他本人也想入伍。
体检合格后,他先是被分配到武警部队的合唱排,没能拿到枪让他很沮丧,准备吹两年萨克斯就回家,直到班长告诉他,“雪豹突击队”会在全支队挑人。
他参加了海选,在一万多名士兵中挑选出了200多名预备队员,他是其中的一员。
但接下来他经受了很大的考验。先是一个简单的腿臂肢体协调动作他做不了,像个小丑被围观,接着腿得了骨膜炎,走路一瘸一拐,被称为“拐哥”。
预备队员集训阶段主要是淘汰人。8个月的训练期,至少淘汰了3批人。许多人走了,陈玉浩一直处在被淘汰的边缘。
此时,集训队长所说的一句话,让他茅塞顿开。集训队长说:“在这里你所做的,终究会被看到,努力会被认可。”此后,陈玉浩开始自觉加练。
到最后一个月,陈玉浩如有神助,开始全面爆发,各项训练成绩大幅提高,特别是中长跑和耐力超出常人。
最终,他闯过了50%以上淘汰率这一关,成为最终留下来的100名队员之一,开启了自己雪豹突击队员的生涯。
2个月后,各中队要组建尖刀班,意在使优秀的更优秀。他动起了心思。观察了很久后,他发现5公里跑是自己露脸的机会。在一次跑步训练中,尖刀班的战士跑在他前面,他对身边的副队长说,“现在跑得快,最后不一定快”,副队长说他“吹牛”。结果,他第一个跑到了终点,令副队长刮目相看。
随后的几次训练,别人轻装跑,他则穿着20斤重的防弹衣跑,还比别人快。后来,他如愿进了尖刀班。
2006年,他受命在一次活动中进行射击课目演示。这种活动,一般要兵龄3年以上的老兵才有资格参加。这一年,他成为班长。
2007年参加中俄联合反恐演习,对陈玉浩而言是一次转折。此时,他刚入伍三年,从预备队员转为正式队员一年,按说出国任务还轮不到他。但在这个问题上,雪豹突击队采用了比较灵活的原则,坚持量才为用。
此后,陈玉浩又赴国外参赛联训。由于成绩突出,任务完成出色,他先后荣获个人三等功和个人一等功,并被提干。
《中国新闻周刊》在采访中了解到,雪豹突击队也面临人才方面的一个难题:培养一位优秀的雪豹队员不易,但有些“老队员”在年纪轻轻时就面临退役。
雪豹突击队组建15年来,培养出了很多特战精英:王行,侦察中队中队长,湖北黄冈人,17年军龄;郑健加,特战一队副队长,浙江金华人,15年军龄;董亚军,雪豹突击队军械助理,山西临汾人,16年军龄。他们都是雪豹突击队的资深元老。
已经成长为反恐特战精英的老兵们大多已提干,成为骨干,但他们也相继步入各自军职军衔的最高服役年限。
在与外军特种作战部队联演联训和比赛中,突击队队员发现,许多外军特种作战队员的平均年龄比雪豹突击队的平均年龄要大,有的甚至超过50岁,但他们仍然有很好的状态。
西班牙48岁的狙击手雷德在潜伏科目中用草、灌木、泥土对和身体进行伪装,看得人叹为观止;以色列反恐部队的两名选手,利用周边植物现场制作伪装服,足以以假乱真;西班牙的选手直接用水混合泥土涂满脸上,敬业精神满满;柬埔寨的选手则利用易拉罐伪装成瞄准镜,制作假目标,就地取材的能力惊人。
这些外军老兵,给雪豹突击队员们上了一课,让他们大开眼界,也让他们学会对待细节的态度。雪豹突击队员董亚军注意到一位外军中校在射击完毕后,仔细保养好武器装备才去吃饭。“这才是人装合一的默契。”他说。
郑健加说,老兵对战场环境的适应能力和生存经验,值得学习。“一切从实战出发的思维方式和紧贴实战的战术原则,是打胜仗的关键。”
雪豹突击队参谋长徐波说,一些老队员在尚年轻的时候离开确实很可惜。“我们也在研究队员培养周期和人才保留的问题,解决制约部队发展的人才矛盾。”
(本刊记者/席志刚 本文首发于总第812期《中国新闻周刊》本文图片由受访单位提供)